Wo finde ich passende Auszubildende? Und wie spreche ich diese an? Und wie begeistere ich sie für mein Unternehmen? Fragen, die Unternehmen vor schwierige Aufgaben stellen. Im digitalen Zeitalter gilt es, ein zielgruppengerechtes Azubimarketing zu betreiben …
Fachkräftemangel, War for Talents, Gen Y und etliche Studien zum Online-Nutzungsverhalten der neuen Auszubildenden setzen Personaler immer weiter unter Druck. Das Stichwort heißt: Azubimarketing. Vom Messeauftritt über einen Schulbesuch bis hin zu Social Media. Die Möglichkeiten sind vielzählig.