Kategorie-Archiv: Social Media

Social Media Recruiting Studie – Wo wird 2014 nach neuen Mitarbeitern gesucht?

Social Media RecruitingSeit 2011 veröffentlicht Online-recruiting.net die Ergebnisse der Social Media Recruiting Studie und präsentiert so neueste Trends des Recruitings. In diesem Jahr nahmen über 1.000 Personaler aus der DACH-Region in dem dreimonatigen Befragungszeitraum Ende 2013 an der Umfrage teil, davon über 400 aus Deutschland.

Die Ergebnisse zeigen, dass die Euphorie um Social Media Recruiting abgenommen hat. Personaler schlagen, häufiger als es im Jahr 2012 der Fall war, den traditionelleren Weg ein und werben um die neuen Arbeitskräfte auf Online-Jobportalen (88 Prozent), der eigenen Karriereseite (82 Prozent) oder folgen internen Mitarbeiterempfehlungen (61 Prozent).

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Social Media im Unternehmen – Interview mit Dr. Wieland Mänken, Gründer von Wertekern

Dr. Wieland MänkenDr. Wieland Mänken, promovierter Mediziner und seit 30 Jahren Inhaber eines Medienunternehmens, betreute über viele Jahre hinweg zahlreiche namhafte Unternehmen im Bereich innerbetrieblicher Kommunikation und Mitarbeitermotivation. Vor einem Jahr gründete er die Strategieberatung Wertekern, die sich intensiv mit dem Thema Employer Branding auseinandersetzt. Im Interview spricht er von veränderten Kommunikationsstrukturen und zeigt auf, was Social Media mit Employer Branding zu tun hat.

1. Guten Tag Herr Dr. Mänken, was bedeutet Social Media für Sie?
Die sozialen Medien stellen für mich ein herausragendes Informations- und Kommunikationstool dar. Innerhalb kürzester Zeit haben sie sich in unserem privaten und beruflichen Alltag etablieren können und sind mittlerweile ein ganz zentraler Kanal, der den Medienmix der Unternehmen ergänzen sollte. Ich bin beeindruckt von den Möglichkeiten der Zielgruppenansprache, den veränderten Kommunikationsstrukturen und der Transparenz des Web 2.0.

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